Într-o atmosferă de clandestinitate, Guvernul – în frunte cu candidatul la prezidenţiale Victor Ponta, şi fruntaşii celor trei mari confederaţii sindicale din Educaţie – Fe-deraţia Sindicatelor Libere din Învăţământ, Federaţia „Spiru Haret“ şi Federaţia „Alma Mater“ – au semnat un acord care cuprinde, cu termene şi responsabilităţi, câteva măsuri de natură financiară care ar urma să fie aplicate în folosul exclusiv al salariaţilor-votanţi.
La solicitarea expresă a guvernanţilor, prevederile acestui acord sunt ţinute secrete de liderii de sindicate faţă de presă şi societatea civilă în ansamblu. Motivul? Ca să nu se interpreteze că s-ar urmări cumpărarea voturilor salariaţilor din şcoli, în perspectiva turului II al prezidenţialelor. Deşi taman asta
s-a urmărit.
Numai beneficii, deocamdată promise
Prin acordul semnat de Guvern şi sindicate, pentru salariaţii din şcoli sunt prevăzute numai beneficii. Promisiunile au „transpirat“ în şcoli, şi aşa le-am aflat şi noi. În primul rând, cadrelor didactice li se promit creşteri salariale succesive a câte cinci procente, în şase tranşe succesive: 1 martie 2015, 1 septembrie 2015, 1 ianuarie 2016, 1 iulie 2016, 1 ianuarie 2017, 1 iulie 2017. În total, peste 30% – deoarece imediat după prima creştere salarială se poate vorbi despre o majorare la majorare.
Nici personalul nedidactic nu a fost uitat. Salariile celor care nu predau, însă sunt indispensabili şcolilor ar urma să crească, în medie, cu 35% în următorii doi ani.
Altă promisiune: plata drepturilor salariale restante, consfinţite prin hotărâri judecătoreşti, să se facă într-o tranşă anuală unică, până la sfârşitul primului semestru, şi nu în patru tranşe trimestriale ca acum.
Alta: stipularea în Legea bugetului de stat a obligativităţii autorităţilor administraţiei publice locale de a deconta, cu prioritate, cheltuielile de navetă ale personalului didactic.
Se mai prevede deblocarea a cel puţin 2.500 de posturi didactice auxiliare şi nedidactice din unităţile de învăţământ preuniversitar, dintre care 1.250 de posturi pe parcursul anului şcolar 2014-2015 şi tot atâtea pe parcursul anului şcolar 2015-2016, precum şi posibilitatea ca personalul didactic cu o vechime efectivă la catedră de cel puţin 34 de ani să se poată pensiona cu trei ani înainte de împlinirea vârstei standard. (Liviu ILIE)
Au nu gresim oare, cand “ne legam” de drepturile, onor corpului de dascali ? Pai nu ei sunt cei care au grija de viitorul nostru “de aur”, scotand noi si noi generatii de absolventi, uimitor de bine pregatiti ? Pai, vorba Infamului…..: Nu e bine domnu’…..autor ! Ca veni vorba, mi-aduc aminte prin 2004 cat de sarguincios il votau. Pe infam, fireste. Acu’ o s-o faca, cu “omul care uneste” Daca tot le da. Cand le-o lua……. O tempora,O profesores.