Pluri Consulting Grup SRL şi partenerul său, Asociaţia „ADL-Progres“ au încheiat cu succes proiectul „FORUM – Formarea şi orientarea resurselor umane mo-derne“, început în luna martie a anului trecut. Sute de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă au beneficiat de consiliere, mediere şi instruire pentru a accede pe piaţa muncii, au participat la cursurile de formare profesională, în urma cărora s-au încadrat în muncă, în timp ce unii cetăţeni, îndrumaţi corespunzător, şi-au deschis afaceri. Indicatorii pe care cei doi parteneri şi i-au propus la începutul proiectului au fost depăşiţi, numărul persoanelor care au beneficiat de serviciile de consiliere, instruire, îndrumare şi orientare profesională a crescut substanţial în cele 19 luni.
Bugetul total al proiectului a fost de 2.165.211 lei, din care contribuţia partenerilor a fost de 108.260 de lei, valoarea nerambursabilă a finanţării fiind de 1.871.824 de lei de la Fondul Social European, iar 185.125 de lei de la bugetul naţional.
„După 19 luni de muncă, de sacrificii, pentru că nu a fost uşor, fiind un proiect complex acum, la final, putem spune că s-a încheiat proiectul cu succes. Obiectivul general al proiectului a fost creşterea gradului de ocupare şi reducerea şomajului, inclusiv reducerea şomajului de lungă durată, prin îmbunătăţirea nivelului de educaţie, formare profesională şi faci-litarea integrării pe piaţa muncii a şome-rilor din regiunea Nord-Est. Proiectul a generat un efect pozitiv pe termen lung prin schimbarea mentalităţii şomerilor faţă de căutarea şi menţinerea unui loc de muncă şi perspectiva învăţării pe tot parcursul vieţii. În cadrul proiectului am implementat şi dezvoltat un set complex de măsuri active de ocupare a forţei de muncă pentru şomeri, atât din mediul rural, cât şi cel urban“, a declarat George Serghie, ma-nagerul de proiect.
Una dintre măsurile implementate a avut drept scop reducerea dezechilibrelor dintre cererea şi oferta de forţă de muncă. În cadrul acestei măsuri 553 de persoane au beneficiat de serviciile de informare, consiliere şi orientare profesională în alegerea ori schimbarea profesiei. De asemenea, 342 de persoane au fost instruite în privinţa modalităţilor şi a tehnicilor de căutare a unui loc de muncă în cadrul seminariilor Job Club. Alte 72 de persoane au reuşit să se încadreze în muncă în urma serviciilor de mediere oferite în cadrul proiectului. O altă măsură a avut rolul de a creşte nivelul de formare profesională, 448 de persoane urmând cursuri autorizate. Zece persoane şi-au deschis afa-ceri proprii după ce au beneficiat de servicii de consiliere antreprenorială individuală în cadrul proiectului „FORUM“.
Totodată, Pluri Consulting Grup SRL şi Asociaţia „ADL-Progres“ au realizat „Ghidul pentru găsirea unui loc de muncă“ care cuprinde informaţii necesare şomerilor: cum şi unde să-şi caute un job, cum să scrie un CV, să întocmească o scrisoare de intenţie, să se prezinte la interviu sau cum să nu se descurajeze atunci când au un eşec. Ghidul a fost tipărit în 500 de exemplare ce au fost distribuite gratuit persoanelor din grupurile ţintă.
(Natalia RÎŞTEI)
