Salariaţii din mediul privat, oropsiţii judeţului

Judeţul Neamţ este unul dintre judeţe în care angajaţii sunt cel mai prost plătiţi din ţară, iar aceasta nu este nicio noutate. De ani buni, judeţul nostru se află în coada clasamentelor realizate după cât de bine este plătită munca în fiecare zonă a ţării. În general, salariaţii nemţeni, fie că lucrează la stat, fie că lucrează în mediul privat, sunt remuneraţi foarte slab comparativ cu celelalte judeţe. Dar, analizând fiecare câştig salarial net obţinut în diferite sisteme şi domenii, observăm că unii dintre angajaţi sunt mai fericiţi decât alţii la finalul lunii, deşi au acelaşi angajator: statul.

Ei bine, în Neamţ, nu salariaţii din mediul privat sunt cel mai bine plătiţi, aşa cum s-ar putea interpreta, ci acei care îşi desfăşoară activitatea în societăţile cu capital integral de stat, acele companii în care statul este acţionar majoritar. Bugetarii, şi aici nu includem profesorii sau medicii, ci acele persoane care lucrează în administraţia publică, apărare şi asigurări sociale din sistemul public, sunt şi ei alintaţi de stat cu lefuri care stârnesc invidia colegilor din alte domenii.

O cercetare privind costul forţei de muncă, realizată de către Direcţia Regională de Statistică Neamţ ne arată cât de bine este plătită munca în judeţ, care sunt diferenţele dintre salariile din mediul privat şi cele din sistemul bugetar şi cu cât au crescut salariile unora, în timp ce ale altora au scăzut.

Companiile de stat îşi plătesc salariaţii regeşte

Potrivit studiului, în anul 2014, după forma de proprietate a entităţilor angajatoare, cel mai bine plătiţi salariaţi proveneau din societăţile cu capital integral de stat. Câştigul salarial mediu nominal net lunar în companiile de stat din judeţul Neamţ se situa, la finele anului trecut, la 2.217 lei pe angajat, în creştere cu 178 de lei faţă de anul 2013. Pe locul al doilea în topul nostru se află angajaţii care lucrează în companiile cu capital mixt, stat plus privat, care, în 2014 aveau un câştig mediu net lunar de 1.732 de lei de persoană, mai mult cu 94 de lei faţă de 2013. Din urmă vin bugetarii care anul trecut au câştigat un salariu mediu net de 1.666 de lei, în creştere cu 172 de lei comparativ cu anul precedent.

Salariaţii din companiile cu capital integral privat au câştigat, în 2014, un salariu mediu net de 1.042 de lei, în creştere cu numai 35 de lei comparativ cu cel primit în 2013. Diferenţa dintre salariul unui bugetar şi cel al unui angajat „la privat“ a fost de 624 de lei, iar discrepanţele în ceea ce priveşte majorările salariale de la un an la altul sunt semnificative. La capitolul remuneraţii, mai bine stau angajaţii din ONG-uri care anul trecut au câştigat un salariul mediu net lunar de 1.209 lei de persoană, ce-i drept, mai puţin faţă de 2013, când câştigul mediu net se ridica la 1.227 de lei pe salariat.

Nici companiile străine care activează în Neamţ nu plătesc munca mai bine decât statul. Potrivit studiului, câştigul mediu net lunar în aceste companii a fost, în 2014, de 1.495 de lei, în creştere cu doar 69 de lei comparativ cu salariul mediu net din 2013. Cele mai mici salarii medii nete au fost înregistrate în societăţile cooperative unde un angajat a primit lunar, în medie, 975 de lei, mai puţin faţă de 2013 cu 13 lei.

Pe total judeţ, în 2014, salariul mediu nominal net lunar s-a situat la valoarea de 1.274 de lei/salariat, în creştere cu 76 de lei comparativ cu 2013.

Angajaţii din învăţământ, cel mai prost plătiţi dintre bugetari

Cercetarea efectuată pe activităţi ale economiei arată că, dintre bugetarii din judeţ, cel mai bine plătiţi sunt cei din administraţia publică şi apărare; asigurări sociale din sistemul public, iar dintre cei care lucrează în mediul privat, cele mai mari salarii le au persoanele care lucrează la companiile care produc şi furnizează energie electrică şi gaze. La polul opus, cel mai prost plătiţi angajaţi sunt cei care muncesc în hoteluri şi restaurante, construcţii şi comerţ.

Aşadar, potrivit datelor oferite de Direcţia Regională de Statistică Neamţ, în 2014, câştigul salarial mediu net în administraţia publică, apărare, asigurări sociale din sistemul public, a fost de 2.260 de lei/salariat, în creştere cu 218 lei comparativ cu anul precedent, în timp ce salariul mediu net în sănătate şi asistenţă socială a fost de 1.589 de lei/angajat, mai mult cu 237 de lei, faţă de 2013. Cele mai mici salarii din sistemul bugetar au fost cele din învăţământ. Anul trecut, câştigul mediu net lunar a fost de 1.363 de lei/salariat, mai mult cu doar 59 de lei.

În ceea ce priveşte mediul privat, în companiile care produc şi furniează energie electrică şi gaze, salariul mediu net pe salariat, în 2014, a fost de 2.796 de lei (mai mult cu 60 de lei faţă de 2013), fiind şi cele mai mari. Pe locul al doilea se situează salariaţii din industria extractivă care au fost remuneraţi cu un salariu mediu net de 2.747 de lei (în creştere cu 116 lei), iar pe locul al treilea sunt angajaţii din domeniul intermedierilor financiare şi asigurări care, anul trecut, au câştigat un salariu mediu net de 2.113 de lei/salariat, mai puţin însă cu 106 lei.

Cel mai prost plătiţi salariaţi sunt nemţenii care muncesc în hoteluri şi restaurante. Anul trecut, aceştia au primit un salariu mediu net de 777 de lei/angajat, în creştere cu doar 22 de lei faţă de 2013. Nici în contrucţii, salariile nu sunt mai mari. Spre exemplu, în 2014, un salariat era plătit în medie cu 987 de lei net, mai mult cu numai 48 de lei. În agricultură, salariul mediu net a fost de 1.310 lei/angajat, în timp ce în industria prelucrătoare câştigul salarial mediu net s-a situat la valoarea de 1.149 de lei.

(Natalia RÎŞTEI)