Forţa de muncă fără forme legale continuă să fie folosită de către angajatori, chiar şi în condiţiile în care riscă să înfunde puşcăria dacă au mai mult de cinci cetăţeni la lucru. Cu toate acestea, până în momentul de faţă, niciun angajator nu a ajuns la închisoare pentru muncă la negru deşi legea prevede clar că o astfel de faptă se pedepseşte cu trei luni până la doi ani de lipsă de libertate. Şi în cazul celor cu mai puţine persoane folosite fără a le respecta vreun drept, sancţiunile oscilează între 10.000 şi 20.000 de lei. În afara controalelor pe care le întreprind în fiecare lună, inspectorii de muncă organizează periodic întâlniri cu angajatorii în care îi informează care sunt rigorile legii în cazul în care nu o respectă. Luna trecută, 97 de angajatori au fost prezenţi la sediul Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ, la o întâlnire în cadrul căreia li s-a spus că dacă nu încheie contracte persoanelor pe care le folosesc la lucru, riscă să înfunde puşcăria. Numai că, în verificările lor, tot de luna trecută, autorităţile au descoperit 5 firme la care munceau ilegal 12 persoane.
„Cu ocazia întâlnirii a fost evidenţiat din nou principalul obiectiv în domeniul relaţiilor de muncă, respectiv: identificarea şi combaterea cazurilor de muncă nedeclarată, cât şi riscurile ce le implică folosirea forţei de muncă fără forme legale. A fost luat act de faptul că încă mai sunt angajatori care nu înţeleg să respecte dispoziţiile legale în domeniul legislaţiei muncii, folosind în continuare persoane fără forme legale de angajare“, a declarat Nicolae Hârlea, purtător de cuvânt al Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ.
(Natalia RÎŞTEI)
