l în umbra interimatului, unitatea medicală „beneficiază“ de inconsecvenţa Consiliului Judeţean
La Spitalul Judeţean de Urgenţă (SJU) Piatra-Neamţ, directorul medical Silviu Verzea şi-a exprimat intenţia de a părăsi funcţia de conducere, într-o perioadă nu tocmai prielnică instituţiei. Managerul interimar actual al SJU, dr. Cristina Atănăsoaie-Iacob, a precizat că, la începutul acestei săptămâni, medicul Verzea şi-a depus demisia, dar postul acestuia nu va fi eliberat imediat. „A făcut o solicitare, dar nu am aprobat- o şi a rămas în discuţie până la sfârşitul anului. Domnul doctor Verzea nu vrea să plece, deocamdată, din funcţie. Este doar la nivel de discuţii şi până la sfârşitul anului rămâne în funcţie. Vom vedea şi după 1 ianuarie“, a declarat managerul Atănăsoaie-Iacob. Despre decizia de a lăsa locul liber pentru funcţia de director medical, doctorul Silviu Verzea a explicat că are la bază motive personale. „Confirm faptul că mi-am depus demisia şi până la sfârşitul acestui an rămân în funcţie. Practic, este vorba despre perioada legală în care acţionează acest act de demisie, însă începând cu anul viitor nu voi mai fi în funcţie. Motivele sunt strict personale“, a declarat dr. Verzea. Echipa managerială este acum în umbra interimatului. Pe de o parte, vorbim despre interimatul funcţiei de manager, care se află în această postură de mai bine de un an, de când dr. Ioan Lazăr a fost demis. Funcţia de director de îngrijiri medicale este ocupată prin delegare de atribuţiuni, de asistenta Lăcrămioara Vicu, iar cea de director financiar este ocupată, de asemenea, tot în regim de interimat de ec. Maricica Drăgan. La care se adaugă pasul înapoi, în ceea ce priveşte funcţia de conducere ocupată de dr. Verzea. Deşi nu pune nimeni la îndoială experinţa de care dau dovadă „interimarii“ spitalului, cert este că ordonatorul de credite al instituţiei, Consiliul Judeţean, nu pare să se grăbească în a organiza concursuri pentru stabilizarea unei echipe de conducere la un spital mastodont cu zeci de provocări cărora trebuie să le facă faţă în fiecare zi. De altfel, în iulie a fost organizat concursul pentru ocuparea funcţiei de manager, interimatul fiind atunci asigurat de av. Liviu Negelschi. Concursul s-a lăsat fără câştigător, iar Negelschi a fost tras pe dreapta, alegându-se varianta unui alt interimar. De atunci, Consiliul de Administraţ ie al spitalului nu a mai anunţat nicio intenţie despre organizarea unui nou concurs. Lucrurile nu vor intra pe făgaşul lor prea curând, timp în care la spital sunt o sumedenie de probleme de rezolvat. Începând cu Blocul Operator, un obiectiv „pus la rece“, şi continuâ nd cu „n“ promisiuni legate de lucrările la Pediatrie (care sunt mereu în grafic), Sterilizare, UPU, bucătărie, parcări, reţea de canalizare, dotări, reabilitări termice ş.a.m.d. (M.T.)