Opt tineri ucenici şi-au început activitatea la Fabrica de ciment Taşca, în cadrul programului de formare profesională prin ucenicie la locul de muncă. Tinerii au fost angajaţi pentru a se califica în meseriile de operator cameră de comandă pentru fabrica de ciment şi lăcătuş mecanic de întreţinere şi reparaţii universale. Programul de formare profesională prin ucenicie la locul de muncă are o durată de 24 de luni, timp în care tinerii vor acumula informaţiile şi cunoştinţele necesare care le vor permite să obţină, în urma susţinerii unui examen de absolvire, un certificat de calificare profesio-nală recunoscut la nivel naţională. Tinerii ucenici care se vor califica pentru ocupaţia operator cameră de comandă, sub îndrumarea coordonatorului de ucenicie Constantin Onea, şef atelier ciment şi expediţie, sunt: Crăescu Mădălina Georgiana, Leonte Ştefan, Oniga Cristian Ionuţ, Ţăranu Alexandru Viorel. Alţi patru tineri, Bocancea Valentin, Doboş Emanoil, Pântea Andrei şi Revorceag Alexandru Neculai, se vor califica pentru meseria de lăcătuş mecanic de întreţinere şi reparaţii universale, sub îndrumarea coordonatorului de ucenicie Cătălin Popescu, şef secţie „Mentenanţă“.
„În acest fel dorim să răspundem nevoilor concrete de a avea oameni bine pregătiţi şi familiarizaţi cu activităţile specifice dintr-o fabrică de ciment pentru a putea prelua cu succes responsabilităţile angajaţilor care se vor retrage din câmpul muncii în următorii ani. În acelaşi timp, suntem consecvenţi în ceea ce priveşte angajamentul nostru de responsabilitate socială, acela de a avea un rol activ în dezvoltarea comunităţilor locale prin oferirea de locuri de muncă tinerilor din zonele în care ne desfăşurăm activitatea“, a declarat Florian Aldea, preşedintele Carpatcement Holding.
Formarea de muncitori calificaţi prin ucenicie la locul de muncă are tradiţie îndelungată în fabricile de ciment.
(Natalia RÎŞTEI)
