* banii alocaţi acestei forme de sprijin a tinerilor ajung, la nivel naţional, pentru 20 (!) de contracte de ucenicie derulate pe nouă luni * s-a cerut suplimentarea de urgenţă a fondurilor
Cel puţin în teorie, firmele care angajează tineri ucenici cu vârste cuprinse între 16 şi 25 de ani primesc subvenţii lunare a câte 300 de lei pentru fiecare ucenic în parte de la bugetul asigurărilor pentru şomaj. Numai că, după ce au demarat o amplă şi susţinută campanie de informare a angajatorilor vizavi de derularea acestui program de sprijin, reprezentanţii Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă au constatat că nu au banii necesari achitării subvenţiilor.
Iniţial ANOFM a solicitat Ministerului de Finanţe o alocare bugetară de 599.000 de lei pentru acest program, însă datorită faptului că în 2011 interesul angajatorilor pentru subvenţiile oferite de la buget a fost scăzut Finanţele au aprobat numai 50.000 de lei pentru plata sprijinului financiar acordat firmelor care încadrează ucnici. Adică o sumă care ar ajunge fix pentru derularea a 20 de contracte de ucenicie pe o perioadă de nouă luni. Şi asta la nivel naţional! Drept urmare, ministerul condus de Sulfina Barbu a făcut o solicitare de suplimentare a fondurilor, prin realocări de la alte capitole de cheltuieli. Banii - 10,75 milioane de lei - ar urma să fie deblocaţi în această lună, iar solicitările de încheiere a unor contracte de ucenicie nu lipsesc.
"Angajatorii din Neamţ au sunat să se intereseze de condiţiile în care pot încheia contracte de ucenicie şi accesa sprijinul financiar. Noi suntem pregătiţi, cunoaştem toate procedurile de urmat. De fapt, anul trecut am fost singurul judeţ care a avut ucenici în câteva firme", a declarat Ana Berea - director executiv al AJOFM Neamţ.
Contractul de ucenicie se poate încheia pe o perioadă cuprinsă între 12 şi 36 de luni, cu o perioadă de probă ce nu poate depăşi 30 de zile lucrătoare. Durata contractului de ucenicie la locul de muncă se stabileşte în funcţie de ocupaţia/calificarea pentru care urmează să se pregătească ucenicul şi de competenţele dobândite anterior de către acesta: 12 luni, în cazul în care ucenicia se organizeazăpentru dobândirea unei calificări de nivel 1; 24 luni pentru nivelul 2; 36 luni pentru nivelul 3. Salariul de bază lunar stabilit prin contractul de ucenicie la locul de muncă trebuie să fie cel puţin egal cu salariul de bazţ minim brut pe ţară garantat în plată, adică 700 de lei.
Convenţia dintre angajator şi Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncţ Neamţ trebuie încheiată în termen de 30 de zile lucrătoare de la data expirării perioadei de probă. La această convenţie trebuie anexate copii după următoarele documente: actul de identitate al ucenicului, contractul de ucenicie înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamţ şi comunicarea de la Agenţia Judeţeană pentru Plăţi şi Inspecţie Socială Neamţ privind îndeplinirea cerinţelor pentru a putea organiza ucenicia la locul de muncă.
| < Anterior | Următor > |
|---|
